Service
プレシーズでは多くの企業の社会貢献活動のお手伝いをおこなってまいりました。
なかにはまったくのゼロスタートの方もいらっしゃいました。
そこで、もっと手軽に社会貢献できる仕組みがあればと考えました。
再生紙や、竹紙はじめとした木材パルプ以外の紙など印刷分野では既に様々な社会貢献の仕組みがあります。
でも、もっと手軽に、選ぶだけで実現する仕組みがないでしょうか。
お客様に「選んでもらう」、これだけですぐ社会貢献できる、それが「エシカルプラス」です。
「エシカルプラス」は、用紙代金の一部を使い、里山保全や環境教育、地域活性化を行う仕組みです。
印刷発注時に「エシカルプラス」を採用することで、環境活動へ貢献することにつながります。
その際に、各種申請、事務運営などの面倒な手続きは一切必要ありません。
「エシカルプラス」の採用により社会貢献と企業のブランド向上が実現できます。
社会や環境に配慮した“という意味のある「エシカル」を使い、社会や環境に
「プラス」になる活動を目指して名付けた「エシカルプラス」。
採用いただいた企業と手と手を取り合って一緒に自然環境を守り、社会に貢献していく――。
そのような想いを込めてデザインしました。
企業名 | 案件名 | 用紙種 | 版 | kg |
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毎日新聞社 | 学びのフェス 2016 春 会場パンフレット | マットコート | 菊 | 76.5kg |
毎日新聞社 | 学びのフェス 2016 春 A4 ちらし | マットコート | 菊 | 62.5kg |
毎日新聞社 | 学びのフェス 2016 夏 会場パンフレット | マットコート | 菊 | 62.5kg |
毎日新聞社 | 学びのフェス 2016 夏 A4 ちらし | マットコート | 菊 | 62.5kg |
カシオ計算機 | CSRレポート 2016(200部簡易印刷) | マットコート | 菊 | 62.5kg |
カシオ計算機 | CSRレポート 2016(200部簡易印刷) | マットコート | 菊 | 62.5kg |
日本労働組合総連合会 | 連合 10月号 No.341 | コート | 菊 | 62.5kg |
日本労働組合総連合会 | 連合 11月号 No.342 | コート | 菊 | 62.5kg |
旭情報サービス | 会社概要 2016年6月 | マットコート | 菊 | 76.5kg |
旭情報サービス | 会社案内 12P中綴じ | マットコート | 菊 | 93.5kg |
中村学園 ITHB | 外国人留学生募集案内 | マットコート | 菊 | 76.5kg |
中村学園 ITHB | 職業紹介BOOK 2017年版 | マットコート | 菊 | 93.5kg |
日本郵船 人事部 | 人事制度(2016年3月改定)表紙 | マットコート | 菊 | 93.5kg |
日本郵船 人事部 | 人事制度(2016年3月改定)本文 | 上質紙 | 菊 | 48.5kg |
日本郵船 人事部 | 三太の航海日誌 表紙 | マットコート | 菊 | 76.5kg |
日本郵船 人事部 | 三太の航海日誌 本文 | マットコート | 菊 | 62.5kg |
石油資源開発 | 社内報 せきゆかいはつ 9月号 表紙 | マットコート | 菊 | 76.5kg |
石油資源開発 | 社内報 せきゆかいはつ 9月号 本文 | マットコート | 菊 | 62.5kg |
太平洋セメント株式会社 | 環境学習ツール | マットコート | 四六 | 90.0kg |
アサヒ飲料株式会社 | こども乳酸菌研究所学習ノート | マットコート | 菊 | 93.5kg |
アサヒ飲料株式会社 | こども乳酸菌研究所学習ノート | マットコート | 菊 | 76.5kg |
栃木県佐野市葛生にある里山です。プレシーズは合同会社モリ田守の協力のもと、気軽に大きな負担がなく、
シェアできる森をコンセプトに2013年より環境保全活動・自然学習の場としてプレシーズの森での活動を行ってきました。
プレシーズの森である『モリ田守センター』は、「地球温暖化の抑制」、「生物多様性保全」、「食問題」、「水源保全」、
「地域活性化」など様々なCSR・社会貢献活動が行えるフィールドです。
イベントごとの経費をご負担いただくだけで、企業の森を名乗ることができ、環境活動実績として活用することができます。
都心から車で1時間半の場所で里山保全活動ができる
県道から車で2分走ると人工物が全くないロケーション
※徒歩だと12分
身近に、気軽に環境学習ができる
里山を多くの企業でシェアすることで、低予算で森林保全、
生態系保全、農作体験など社員参加型の社会貢献活動ができる
人工林、自然林、竹林、沢、田畑など全ての自然が
徒歩圏内に集結している
新入社員研修や社員の福利厚生、ファミリー向けイベントなどが
利用でき、日帰り可能。
参加された企業同士で新たなコラボレーションが生まれる
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